loader image
Scroll Top

تخطيط الأعمال خلال جائحة COVID-19

العمل من المنزل ليس معقدًا. معظمنا يفعل ذلك بين الحين والآخر. وتجعل التطبيقات الحديثة من السهل تحويل العمل من المكتب إلى القيام بذلك وأنت فى بيتك. لكن معظم المؤسسات لا تدعم الكثير من الموظفين للعمل عن بعد ، وقد يكون الموظفون أنفسهم أقل إدراك لمراقبة الإتصال وتحقيق الآمان للعمل عن بعد ومن المنزل.

COVID-19 تخطيط الأعمال خلال جائحة

نحن في هذا معا كمجتمع الأعمال. فيما يلي بعض الأماكن التي يمكنك العثور فيها على أحدث الأخبار والموارد من فيرس كورونا لعملك وموظفيك

منظمة الصحة العالمية
(19 فيروس كورونا (كوفيد

https://www.who.int/ar/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019

الوقاية من كوفيد 19 في مكان العمل

http://www.emro.who.int/ar/pdf/health-topics/corona-virus/protection-against-covid-2019-at-workspace.pdf?ua=1

كيف تحمي نفسك والآخرين من المرض

http://www.emro.who.int/ar/health-topics/corona-virus/protect-yourself-and-others.html

 

وزارة الصحة المصرية
تعليمات التعامل مع الأدوات الشخصية لحالة كورونا COVID-19

http://www.mohp.gov.eg/JobsDetails.aspx?job_id=60

في حالة وجود حالة مؤكدة او مشتبهة بالمنزل

http://www.mohp.gov.eg/JobsDetails.aspx?job_id=62

كيف تطهر المنزل ضد فيروس كورونا COVID-19

http://www.mohp.gov.eg/JobsDetails.aspx?job_id=61

بيان اسماء الشركات المرخصة لتقديم خدمات الرش و التطهير

http://www.mohp.gov.eg/JobsDetails.aspx?job_id=58

بقلم بيل كونيرلي | فوربس

تخطيط الأعمال لفيروس كورونا

يسأل قادة الأعمال عن تأثير فيروس كورونا (كوفيد-19) على الاقتصاد ، وما الذي يمكنهم فعله لمساعدة موظفيهم. إلى جانب البحث عن الموظفين ، يجب أن تفكر الشركات أيضًا في إعداد البنية التحتية الخاصة بها لكارثة. هناك فرصة جيدة بأن لا يحدث الكثير لخطط الأعمال ، ولكن هناك احتمال صغير لمشاكل خطيرة

لدى المهنيين الطبيين الكثير من الأسئلة التي لم تتم الإجابة عليها ، ولكن حقائق معينة معروفة

تشبه أعراض فيروس كورونا نزلات البرد والإنفلونزا الشائعة ، بما في ذلك السعال والحمى. في الوقت الذي بدأ فيه الحجر الصحي حيز التنفيذ ، كان بعض المصابين قد غادروا بالفعل منطقة الحجر الصحي. لذلك توقع أن ينتشر المرض

يستغرق اللقاح عامًا على الأقل لتطويره واختباره وتوزيعه وهذه أفضل حالة ممكنة – 

قد يأتي العلاج للتخفيف من الضرر قريبًا ، ولكن لا توجد ضمانات بالعثور عليه

يبدو أن المرض هو الأكثر فتكاً للمسنين وذوي المشاكل الطبية القائمة – 

أفادت منظمة الصحة العالمية (تحديث في 27 فبراير 2020 ، سيتم نشر التحديثات) أن مقاطعة هوبي كان لديها 65596 حالة مؤكدة بشكل تراكمي ، في عدد سكان 59 مليون نسمة ، مما أدى إلى حدوث أكثر من واحد من كل 1000 شخص. حتى الآن كانت 81٪ من الحالات خفيفة. وتنفي الأدلة حتى الآن سبب الذعر ، لكنها تبرر التخطيط للطوارئ.
تنقسم تحديات الأعمال إلى فئتين: الآثار المباشرة وتأثيرات الحجر الصحي / القيود
المشكلة التجارية المباشرة الأكثر احتمالاً هي إصابة العديد من العمال بالمرض في نفس الوقت تقريباً. نظرًا لانتشار المرض بشكل أفضل عندما يكون الناس قريبين ، فمن المرجح أن تتجمع الحالات بين مجموعات العمل المختلفة. قد يعاني أحد الفريقين العاملين في أماكن قريبة من إصابة العديد من الأشخاص بالمرض ، بينما يظل الآخرون في الشركة بصحة جيدة. وبالتالي ، يمكن أن تفقد الشركات وظيفة أو وظيفتين بينما تعمل بخلاف ذلك بكامل طاقتها. يستغرق العاملون في المساحات المكتبية المفتوحة أيامًا مرضية أكثر من الأشخاص في المكاتب المغلقة ، لذلك تؤثر بيئة عمل الشركة على مخاطرهم

المشكلة التجارية المباشرة الأكثر ترجيحًا هي إصابة العديد من العمال بالمرض في نفس الوقت تقريبًا”

قضية العمل الرئيسية هي ما هي الوظائف التي تضيع عندما يسيطر المرض. إذا تأخر قسم الهندسة في إنتاج نموذج أولي جديد ، تستمر الشركة في العمل. إذا تم تنفيذ معالجة الطلب الجديد ، فقد تتضرر الشركة بشدة. وإذا تم ضرب وظيفة مثل الدعم الفني أو جدولة الإنتاج ، فستنتشر التباطؤ عبر الأعمال

قد تواجه الشركات أيضًا مشاكل من الحجر الصحي وضوابط السفر والقيود المفروضة على التجمعات العامة. قد تكون وسائل النقل العام مغلقة أو محدودة. هذه الآثار غير المباشرة تسبب معظم الضرر الاقتصادي في الصين

قد يزداد التغيب عن العمل بين العمال الأصحاء ، لأنهم يبقون في المنزل لرعاية الأقارب المرضى. قد لا يتمكنون أيضًا من الوصول إلى العمل إذا تم إغلاق وسائل النقل العام أو أنهم يعيشون في منطقة معزولة

قد توفر خطة التعافي من الكوارث الحالية مخططًا جيدًا ، على الرغم من أن البعض لا يعالج الأوبئة. ومع ذلك ، قد يدرجون المجالات الحرجة التي يجب مراعاتها. قد تنظر الشركات التي ليس لديها خطط استرداد في هذه الممارسات

أخبر الموظفين المرضى بالبقاء في المنزل. يجب على الشركات التي لا تقدم إجازة مرضية مدفوعة الأجر أن تنظر في تقديم إجازة مرضية مؤقتًا

تحديد مجموعات الموظفين الهامة. يمكن أن يكون هذا قسم الشحن أو فريق معالجة الدفع أو أي وظائف يجب أن تقوم بها الشركة على الإطلاق كل يوم. ثم ضع في اعتبارك ما إذا كان يمكن تغطية بعض هذه الوظائف من قبل الموظفين في موقع مختلف. على سبيل المثال ، هل يمكن لمكتب إقليمي أن يقدم خدمة لمكتب إقليمي آخر يعاني موظفيه من المرض؟

مع عمل العديد من الأشخاص في المنزل ، تحتاج الشركات إلى بروتوكولات للحد من المخاطر الأمنية

تأكد من أن أنظمة العمل من المنزل تعمل بشكل جيد ، بما في ذلك أمان الكمبيوتر. تم خداع العديد من الشركات الآن من خلال رسالة بريد إلكتروني مزيفة تخبر الموظف بإرسال دفعة إلى مورد جديد. مع عمل العديد من الأشخاص في المنزل ، تحتاج الشركات إلى بروتوكولات لإجراء محادثات هاتفية للحد من هذه المخاطر

تحدث إلى الموردين المهمين للسلع والخدمات حول قدرتهم على التسليم بشكل موثوق. أرسل هذه المقالة إليهم ، ثم أجرِ محادثة. ضع في اعتبارك إنشاء موردين بديلين

تحديد الموظفين ذوي المهارات الحرجة الذين لا يمكن استبدالهم بسهولة في وقت قصير. ابحث عن الآخرين الذين يمكنهم تعلم المهمة أو المتقاعدين الجدد أو النظر في خطة الاستعانة بمصادر خارجية

تخطط لإغلاق بعض مواقعك. فكر في مشكلات صيانة الأجهزة والمعدات مسبقًا

معظم الأوبئة لديها ارتفاع حاد ، يليه تناقص الإصابة بالمرض. يبني السكان مناعة تمنع انتشار الفيروس. يبدو أن هذا حدث بالفعل في الصين ، ولكن ليس في أوروبا. لذلك ربما لن يستمر هذا التفشي لفترة طويلة. لاحظ علماء الأوبئة أنه في وقت ما يتفشى الوباء مرة أخرى ، لذلك يسود عدم اليقين

Bizcommunity.com

نصائح للعمل الآمن عن بعد أثناء تفشي فيروس كورونا

العمل من المنزل ليس معقدًا. معظمنا يفعل ذلك بين الحين والآخر. يعد الوصول إلى اتصال الإنترنت أمرًا  SaaS سهلاً بما يكفي ، وتجعل أجنحة المكتب السحابي وتطبيقات

من السهولة الانتقال من العمل في المكتب إلى القيام بذلك على الأريكة في غرفة المعيشة الخاصة بك. لكن معظم المؤسسات لن تدعم الكثير من الموظفين الذين يعملون عن بعد ، وقد يكون الموظفون أنفسهم خارج الممارسة قليلاً في مراقبة أفضل الممارسات عند العمل من المنزل.
حتى الآن هو بالتأكيد الوقت المناسب لمراجعة وتعزيز الأمن حول الوصول عن بعد إلى بيانات الشركة ، في كلا طرفي الاتصال.

فيما يلي نصائح للعمل الآمن عن بعد للموظفين ولأصحاب العمل.

حتى الآن هو بالتأكيد الوقت المناسب لمراجعة وتعزيز الأمن حول الوصول عن بعد إلى بيانات الشركة ، في كلا طرفي الاتصال.

 

فيما يلي نصائح للعمل الآمن عن بعد للموظفين ولأصحاب العمل.

أفضل الممارسات للموظفين

نميل بشكل طبيعي إلى أن نكون أكثر استرخاء في المنزل ، خاصة عندما يتعلق الأمر بالأمن. بعد كل شيء ، نحن في أمان منازلنا ، فماذا يمكن أن يحدث خطأ؟ لسوء الحظ ، يسعى مجرمو الإنترنت إلى استغلال هذا النوع من الرضا عن النفس تمامًا من خلال استغلال التهديدات والتهديدات المصممة بعناية.

 

إليك بعض النصائح للموظفين:

 

  • انتبه إلى كلمات المرور: من الجيد مراجعة وتقوية كلمات المرور التي تستخدمها لتسجيل الدخول إلى الموارد البعيدة ، مثل البريد الإلكتروني أو تطبيقات العمل.
  • كن على دراية بالتصيد الاحتيالي: احذر من النقر على الروابط التي تبدو مريبة بأي شكل من الأشكال ، وقم بتنزيل المحتوى فقط من مصادر موثوقة يمكن التحقق منها.

كشفت فرق البحث أن المجالات المتعلقة بالفيروس التاجي أكثر احتمالية بنسبة 50٪ أن تكون ضارة”

تذكر أن مخططات التصيد الاحتيالي هي شكل من أشكال الهندسة الاجتماعية ، لذلك إذا تلقيت بريدًا إلكترونيًا يحتوي على طلب غير معتاد ، فتحقق من تفاصيل المرسل بعناية للتأكد من أنك تتواصل مع الزملاء ، وليس المجرمين. كشفت فرق البحث أن المجالات المتعلقة بالفيروس التاجي أكثر احتمالية بنسبة 50٪ أن تكون ضارة ، لذا تأكد من الانتباه بشدة لأي شيء غير متوقع يظهر في صندوق البريد الخاص بك.

 

  • اختر جهازك بعناية: يستخدم العديد من الموظفين كمبيوتر الشركة أو الكمبيوتر المحمول الخاص بهم للاستخدام الشخصي ، مما قد يؤدي إلى مخاطر أمنية. الخطر أكبر إذا كنت تستخدم جهاز كمبيوتر شخصي لأغراض العمل. إذا كان عليك استخدام جهاز كمبيوتر في المنزل أو الكمبيوتر الشخصي في العمل ، فتحدث إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لديك حول كيفية تعزيز الأمان – على سبيل المثال ، عن طريق إضافة حزمة قوية لمكافحة الفيروسات والأمان إليه.
  • من يستمع ؟: هل تمتلك شبكة wi-fi المنزلية كلمة مرور قوية ، أم أنها مفتوحة؟ تأكد من أنه محمي ضد أي شخص داخل النطاق يمكنه الوصول إلى الشبكة والاتصال بها.

أفضل الممارسات لأصحاب العمل

يجب أن يعمل هذا الدليل كنقطة انطلاق للمؤسسات ، سواء تم تخزين تطبيقاتها وبياناتها في مراكز SaaSالبيانات أو السحابة العامة أو داخل تطبيقات 

 

  • لا تثق بأحد: يجب بناء خطة الوصول عن بُعد بالكامل باستخدام عقلية الثقة الصفرية ، حيث يجب التحقق من كل شيء ولا ينبغي افتراض أي شيء. تأكد من أنك تفهم من لديه حق الوصول إلى أي معلومات – تقسيم المستخدمين والتأكد من مصادقتهم باستخدام المصادقة متعددة العوامل. بالإضافة إلى ذلك ، حان الوقت الآن لإعادة تثقيف فرقك حتى يفهموا سبب وكيفية الوصول إلى المعلومات بأمان وعن بُعد
  • تحتاج كل نقطة نهاية إلى الاهتمام: في سيناريو نموذجي ، قد يكون لديك أشخاص يعملون على أجهزة سطح المكتب داخل المكتب. بافتراض أن أجهزتهم لا تعود إلى المنزل معهم ، لديك الآن عدد كبير من الأجهزة غير المعروفة التي تحتاج إلى الوصول إلى بيانات شركتك

 

عليك التفكير مسبقًا في كيفية التعامل مع التهديدات التي يشكلها تسرب البيانات أو الهجمات التي تنتشر من جهاز إلى شبكتك. تحتاج أيضًا إلى التأكد من أن الوضع الأمني العام للأجهزة كافٍ

  • اختبار الإجهاد للبنية التحتية الخاصة بك: من أجل دمج أدوات الوصول عن بعد الآمنة في تدفقات  VPN عملك ، من الضروري أن يكون لديك
  • أو يجب أن تكون هذه البنية التحتية قوية ويجب اختبارها للإجهاد لضمان قدرتها على التعامل مع عدد كبير من حركة المرور ، حيث تحول القوى العاملة الخاصة بك التروس للعمل من المنزل
  • تحديد بياناتك: خذ الوقت الكافي لتحديد بياناتك الحساسة وتحديدها وتصنيفها ، من أجل الاستعداد للسياسات التي ستضمن وصول الأشخاص المناسبين فقط إليها

لا تضع أي افتراضات حول إدارة البيانات السابقة ، واتبع نهجًا دقيقًا يخدمك جيدًا بمجرد تمكين الوصول عن بُعد بالكامل. لا أحد يرغب في تزويد المنظمة بأكملها عن طريق الخطأ بالوصول إلى الموارد البشرية

  • تقسيم القوى العاملة الخاصة بك: قم بإجراء تدقيق لسياساتك الحالية المتعلقة بالوصول إلى أنواع مختلفة من البيانات ومشاركتها. أعد تقييم كل من سياسة الشركة وتقسيم الفرق داخل مؤسستك ، بحيث يمكنك الاطمئنان إلى أن لديك مستويات مختلفة من الوصول والتي ترتبط بمستويات حساسية البيانات المختلفة

ستساعد هذه الأركان الأساسية لأمان الوصول عن بُعد المؤسسات على حماية بياناتها وشبكاتها بشكل أفضل ضد التهديدات والاعتراض عند طرفي الاتصال

hacklink al duşakabin fiyatları fethiye escort bayan escort - vip elit escort dizi film izle erotik film izle duşakabin hack forum casibom marsbahis marsbahisgirtr marsbahis matadorbet casibom vbetGrowthnehirsohbet.combetvino girişmegabahissupertotobet girişbetturkeyjojobetSahabetbetturkeybetturkeybetparkstarzbettipobetJojobetMatadorbet TwitterMatadorbet7slotscasibomcasino seodinamobetmostbetErbaa Escortcasibombycasinoفلام اباحيهافلام سكس عربيsıcak sohbet hattıperabetcasibomjojobetmarsbahis girişefesbet girişsekabet twitter meritkingdinamobetdinamobetonwincasibom twittercasino seodinamobetcasibom girişCasinovanstempobettipobetperabetvdcasinocasino seoherabetmariobet girişhitbetlunabet güncel girişkavbetcasibom1xbettarafbetpokerklasbetpasbetboomaltcasinomariobetwinxbetislb.euislb.euhitbet girisdinamobetbaywin girişjojobetklasbahisbetinebetorspinbayspin girişbaywin girişjojobetДорофєєваjojobetMarsbahis Girişnakitbahisjojobetcinsel sohbet kanallarıpornopusulabettümbetjojobetbahsegelcasibom giriş twittersafirbettümbetbetkanyongrandbettingkalebet7slotsdinamobetcasibomtümbetbetparksuperbetinvbetbetturkeycasibom giriş casibommarsbahisimajbetmatbetjojobetholiganbetsekabetonwinsahabetonwinmarsbahisnakitbahispiabellacasinomeritkingdumanebetdinamobetgalabetimajbetjojobetjojobetmatbetdinamobetmeritkingcasibomjojobetmostbetbetmoongalabethiltonbetparibahisbetsmovebetnanomavibetçanakkale habertümbet twitterbetwoonvevobahisbetparksuperbetinvbetvbetgoldenbahisbetsmovebetsmovebetcupbetcupbahigobahigobetnanoasyabahismavibetjojobetlunabetcasibomjojobetmariobetvdcasinotümbetdinamobetsahabetsafirbetsahabetbetebetvbettrjojobetholiganbetcasibommarsbahismatbetsekabetonwinsahabetgrandpashabetnakitbahismeritkingbahsegelcratosslotkralbetdinamobetbetkanyonbets10imajbetgrandpashabetmeritkingonwincasibomcasibomlikitklasbahiskalebetPerabettarafbetpokerklasbetpastipobetbetpasbetbooDeneme bonusu veren sitelermatadorbethttps://twitter.com/betkanyonresmictümbetjojobetbets10tarafbetodeonbetbettiltbaywingoldenbahisinterbahismeritkingmarsbahisCasibomultrabetholiganbetimajbetcasibommarsbahisholiganbetcasibomultrabet